乌鲁木齐市人力资源和社会保障局2023年度政府信息公开工作报告

发布时间:2024-01-31   浏览次数:4234次   【字体:

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,现公布乌鲁木齐市人力资源和社会保障局2023年度政府信息公开工作报告。本报告包括政务公开工作总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在主要问题及改进情况和其他需要报告的事项6个部分,本报告所列数据统计期限为202311日至20231231日。

一、总体情况

2023年,乌鲁木齐市人力资源和社会保障局在市委、市政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神,全面贯彻落实自治区党委十届七次、八次九次和市委十二届七次、八次全会精神以开展服务质效提升年工作为抓手持续推进政务公开工作。全年紧紧围绕稳定扩大就业、保障改善民生、人才引领驱动、构建和谐劳动关系等热点问题开展政府信息公开工作,我市人社领域政府信息公开工作更加透明、更加及时、更加规范。

(一)主动公开情况

全年依托市政府门户网站和市人社局、乌鲁木齐社保微信公众号主动公开政策法规、办事指南、劳动人事争议仲裁公告、建议提案答复等各类信息912条。对违反劳动保障法律、法规违法行为作出的行政处罚决定,按照双公示要求在国家企业信用信息公示系统和信用中国(乌鲁木齐)网站及时公示,2023年公示行政处罚信息14条。

(二)依申请公开情况

严格按照政府信息依申请公开范围开展答复工作,依法、依规、及时、准确回复信息申请。全年共收到政府信息公开申请18件,申请人均为自然人,已按要求办理完毕,有效保障人民群众知情权。

(三)政府信息管理

我局持续完善政务公开工作领导小组职责,按照2023年乌鲁木齐市政务公开要点及政务公开评价要求,制定《市人社局2023年政务公开评价工作任务责任分解表》,压实各类政务信息发布主体责任,统筹全年政务公开工作,在全局系统范围内形成了协同联动抓政务公开工作格局。

(四)政府信息平台建设

对市政府门户网站开设的稳岗就业、劳动人事争议仲裁公告、公示公告等7个板块及市人社局、乌鲁木齐社保微信公众号进行经常性维护,及时更新人社政策解读、机构简介、办事指南等相关内容。严格对照政府网站与政务新媒体检查指标落实整改,本年度完成纠错5件。

(五)监督保障

进一步落实政府信息公开工作各项制度,加强队伍建设和信息管理力度,积极推进政府门户网站和市人社局、乌鲁木齐社保微信公众号信息发布工作的规范化,确保网上信息发布准确、安全、高效。

2023年我局未发生政府信息公开责任追究情况。

 

二、主动公开政府信息情况

第二十条 第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

2

14

25

第二十条 第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

1

第二十条 第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

14

行政强制

0

第二十条 第(八)项

信息内容

本年收费金额单位万元

行政事业性收费

856.114

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

 

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

18

0

0

0

0

0

18

二、上年结转政府信息公开申请数

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

13

0

0

0

0

0

13

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及三安全一稳定

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

5

0

0

0

0

0

5

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

18

0

0

0

0

0

18

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

 

五、存在问题及改进情况

2023年,我局政府信息公开工作严格按照各项要求认真开展,但与群众的期待及上级要求相比还存在一定差距,存在部分信息更新不及时、政策解读形式单一、公开内容覆盖不全面的情况。下一步工作中,我局将重点抓好以下工作:

一是持续提高政治站位,严格按照市委、市政府关于政务公开工作的决策部署,坚持以公开为常态、不公开为例外的工作目标,充分发挥政务公开工作领导小组职责作用,切实增强公开意识、优化人员配置、提高工作能力、不断压实政务公开各环节工作职责,推进人社政务公开标准化规范化建设。二是进一步加强市政府门户网站和微信公众号的管理,规范人社政策公开发布和宣传解读,运用图片、视频等内容丰富解读形式,有针对性回应群众对政策的关注点,更好保障首府群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

 

六、其他需要报告的事项

    2022年底我局有行政规范性文件37件。20236月梳理出未纳入管理的行政规范性文件3件;9月依据《关于认定行政规范性文件的工作指引(试行)》规定,7个文件被界定为非行政规范性文件。全年废止行政规范性文件8件。

本机关按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》(国办函〔2020109号)规定的按件、按量收费标准,本年度没有产生信息公开处理费。

 

 

乌鲁木齐市人力资源和社会保障局 

2024131日    

 

(联系人:胡峻伟   联系方式:4680768

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