稳就业 促创业 | 新疆今春最大规模招聘会吸引2.6万余人现场求职

乌鲁木齐晚报讯（全媒体记者史传芝报道）604家用人单位现场招聘，提供就业岗位1.8万余个，2.6万余人入场求职……

3月23 日，自治区2024年高校毕业生春季招聘大会暨“职引未来”全国大中城市巡回招聘新疆站活动在新疆国际会展中心举行。

3月23日，在新疆国际会展中心举办的2024年高校毕业生春季招聘大会活动现场。记者石磊摄

这场由自治区人力资源和社会保障厅、国资委、工信厅、教育厅、工商联、兵团人社局等8家单位联合主办，自治区公共就业服务中心、乌鲁木齐市人力资源和社会保障局具体承办的线下招聘活动，提供全方位、精细化服务，为2024届高校毕业生、历届未就业高校毕业生等青年与用人单位搭建供需服务平台。

招聘会现场人头攒动，来自各大中专院校的毕业生手持简历在各招聘展位前穿梭，与用人单位积极交流工作内容、薪资待遇、发展空间等问题。

3月23日，在新疆国际会展中心举办的2024年高校毕业生春季招聘大会上，求职人员正在通过招聘简章了解企业用工情况。记者石磊摄

新疆师范大学应届毕业生米合古丽艾孜孜在招聘会开始没多久便已投出了四五份简历。“前几天，招聘岗位信息就通过学校向我们进行了推介，我在网上注册以后，还根据我所学专业、求职意向等，给我推荐了几家单位。今天来到现场，我就先奔着意向单位去进行了洽谈。”米合古丽艾孜孜说，沟通效果还不错。

自治区公共就业服务中心高校毕业生就业服务部负责人、二级调研员侯歆介绍，本次招聘活动推进无纸化招聘进程，毕业生利用微信小程序，扫描意向企业投递简历，实现毕业生入场、投递简历、达成就业意向及成效跟踪的全过程信息化管理服务，实时更新活动数据。

薛花是旅游管理专业应届毕业生，她也现场投递了好几份简历，主要瞄准专业相关，文旅局、旅行社她都投递了简历。“岗位很多。我在旅行社实习过，和招聘单位沟通得都很好，让我对顺利走上心仪的岗位信心满满。”薛花说。

对于当下求职，天山职业技术大学应届毕业生陈淑莹和薛花有些不一样的想法：“就业并不一定非要局限于本专业，我要积极寻找适合自己的任何一个岗位，结合自身技能和在校经历也是应聘的关键。”

3月23日，在新疆国际会展中心举办的2024年高校毕业生春季招聘大会活动现场。记者石磊摄

现场招聘的企业中，国有企业134家，大中型民营企业389家，事业单位81家，涵盖能源、农业、医药、建工、金融、化工等多个行业领域，涉及各类岗位，满足毕业生求职需求。

新疆慧尔农业集团股份有限公司致力于智慧水肥一体化技术研发、推广，招聘海报上多个岗位专业要求为“不限”，带来的招聘需求手册上，有各岗位的职位描述、任职要求、工作内容等，也并未做专业限制。

我们广纳人才。新员工进入公司以后，会进行‘一对一’入职指导，后续依托慧尔农业集团企业大学构建的全链条、矩阵式的人才培养体系，对员工进行跟踪培养。新疆慧尔农业集团股份有限公司人力资源部人事主管张露露说。

3月23日，在新疆国际会展中心举办的2024年高校毕业生春季招聘大会上，工作人员通过直播推荐招聘企业。记者石磊摄

当天招聘活动，线下招聘会的同时还进行了网上直播，直播活动参与人数达330万余人次。当日，线上线下求职人员投递简历2.3万余份，7100余人现场达成初步就业意向，达成意向率约为30.86%。

侯歆说，接下来，自治区各级公共就业服务机构将同步发力，充分发挥机构职能作用，持续推动公共就业服务下沉基层，因地制宜建设就业服务驿站，统筹开展公共就业服务专项活动，合理运用“大数据+铁脚板”服务模式，全面落实高校毕业生实名就业服务，并结合各高校毕业生实际，高频次举办专、精、小型招聘会，为毕业生提供更多就业平台，提供更加精准、有效的就业服务，促进高校毕业生等青年群体实现高质量充分就业。

　　现场观察

　　 挖潜新空间 为毕业生就业“把脉开方”

乌鲁木齐晚报全媒体记者史传芝

高校毕业生是稳就业、保就业的重点人群。促进高校毕业生就业，始终牵动着自治区各级党委、政府以及各部门单位相关人员的心。

如何更有效地发挥好供需平台作用？自治区2024年高校毕业生春季招聘大会暨“职引未来”全国大中城市巡回招聘新疆站活动进行了创新尝试，在举办现场招聘会的同时挖潜新空间，更好为毕业生就业“把脉开方”。

3月23日，在新疆国际会展中心举办的2024年高校毕业生春季招聘大会上，求职人员在寻找适合自己的工作岗位。记者石磊摄

记者看到，活动现场，设置了现场招聘区、直播带岗区、综合服务区、政策咨询区、简历诊断区、高校推介区、面试洽谈区等。

“简历诊断区、高校推介区，都是首次在这样的大型招聘会上安排，积极搭建校企合作新平台，探索教育就业合作新模式。”自治区公共就业服务中心高校毕业生就业服务部负责人、二级调研员侯歆说。

　“简历诊断”助力毕业生打造硬核“敲门砖”

“老师，您看我的简历需要从哪些方面优化？”“老师，我这个简历怎么改一下会更好？”简历是职场入门的一块“敲门砖”。如何提高毕业生简历的含金量？招聘会现场设置了“简历诊断区”，邀请4名就业指导师组成服务团，对毕业生求职简历进行一对一“问诊开方”，以帮助毕业生通过简历更好地凸显自身优势，提升求职成功率。

“你的简历问题在于内容太堆积，要做减法。”

“排版内容逻辑还不够清晰，需要突出重点和优势。”

“实习内容比较丰富，可否具体写明做了什么？取得了怎样的成绩”……

3月23日，在新疆国际会展中心举办的2024年高校毕业生春季招聘大会上，求职人员正在向用工单位了解企业情况。记者石磊摄

现场，指导老师们通过询问学生求职意向，仔细查看简历内容，结合自身丰富就业指导经验，从照片选取、设计排版、优势凸显、人岗匹配等多角度为学生简历“看诊”开“良方”。

“经过老师的指导，才明白写一份好简历需要具体化，提炼最相关、最优秀的经历，充分体现人岗匹配。”阿拉帕提江·买买提明在学校曾担任过学生会文艺部长、学生会主席，他的简历上也只呈现了这个经历，在企业一体化人才培养咨询专家、高级职业指导师刘风月看来：这样呈现很单薄。

“任职期间，具体做了哪些工作？取得了哪些成绩？自己在哪些方面得到了锻炼和成长？把这些问题的答案呈现在简历上，那么这个人呈现在用人单位面前就很饱满。”刘风月认为，阿拉帕提江·买买提明的求职方向是行政，这些答案会成为用人单位考量时的加分项。

侯歆介绍，根据毕业生需求，会考虑将“简历诊断”作为招聘会的常设项目。

　　老师“亲征”带着学生简历帮找工作

记者看到，在招聘会现场，除了学生之外，还有老师拿着学生的简历在会场穿梭、与用人单位沟通。

当天，新疆农业大学不仅有组织地带着1000名学生现场求职，还有20名老师也穿梭在各招聘展位前。

“老师们主要是和各学院专业相关的用人单位进行对接，介绍专业设置情况，推荐毕业生，并和相关企业建立联系。”新疆农业大学就业指导中心干部王若愚说。

3月23日，在新疆国际会展中心举办的2024年高校毕业生春季招聘大会简历诊断区，就业指导专家正在为求职人员提供优化简历的指导意见。记者石磊摄

为进一步促进高校毕业生高质量充分就业，此次招聘活动首次安排自治区30所高校面向各类用工单位提供毕业生推介服务，现场设置高校推介区，为高校和用人单位搭建沟通交流平台。

塔里木大学13个学院共有32名老师来到招聘会现场。“我们带来了毕业生生源信息册、校园招聘会邀请函，还有300多份毕业生的求职简历，老师们帮着学生投递。”塔里木大学招生就业处处长胡松林说，学生们提前了解了招聘企业信息，简历是根据学生求职意向进行投递的。

13时左右，在高校推介区塔里木大学展位前，300多份毕业生求职简历、400多份校园招聘会邀请函已所剩无几。“我们收获满满，和更多的企业建立了联系，拓宽了学生们的就业路。”胡松林说。

山西省公共就业服务中心带着10家企业现场招聘，加上4家代招企业岗位，共带来就业岗位768个。

“塔里木大学等多个高校都来进行了推介，这种形式特别好，进一步密切了校企联系。后续我们无法到场参加招聘活动，也会通过学校将岗位信息传递给新疆各高校毕业生。”山西省人力资源市场主任徐萍说。

　　聚焦产业 精准发力招才引智

3月23日，在新疆国际会展中心举办的2024年高校毕业生春季招聘大会上，求职人员在展板前寻找适合自己的就业岗位。记者石磊摄

此次现场招聘会，和以往有所不同，招聘区又进行了细化，设有八大产业集群及新疆自贸试验区企业展区、国有企业展区、事业单位展区、“专精特新”企业展区、其他行业展区。

“场馆大、企业多，这样的设置非常清晰，根据我的专业、求职意向，我可以先去相应的区域进行求职，这样可以节约时间。”山东建筑大学应届毕业生董书宇学的是材料科学与工程专业，他说，自己首选专业相关的岗位，首先就去八大产业集群及新疆自贸试验区企业展区转了转，和用人单位沟通后，投递了几份简历。

对于学业结束后回到家乡工作，董书宇很期待。“新疆自贸试验区的成立、新能源建设快马加鞭、对高新技术产业的支持等，让我看到了广阔的发展前景。回来发展，我觉得大有可为。”董书宇说。

新疆伟力得能源有限公司入驻新疆自贸试验区乌鲁木齐片区，位于甘泉堡经开区的公司生产线已安装完毕，即将投产。“我们需要这样的平台，把我们的用工需求释放出去，也想让更多求职者了解我们的企业。”公司人力资源部负责人王丽说。

在新疆华创天元实业有限责任公司综合办公室副主任范燕看来，当前，部分毕业生对于自己求职的企业不甚了解，招聘会现场按产业行业进行划分排布，反映出相关部门更加注重人才质量与产业发展的精准匹配度，精准的求职招聘服务在某种程度上可以给毕业生一些启发，推动他们了解当前经济社会发展、了解行业、了解企业等，更好走上工作岗位。