乌鲁木齐市人力资源和社会保障局2023年度政府信息公开工作报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，现公布乌鲁木齐市人力资源和社会保障局2023年度政府信息公开工作报告。本报告包括政务公开工作总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在主要问题及改进情况和其他需要报告的事项6个部分，本报告所列数据统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。

一、总体情况

2023年，乌鲁木齐市人力资源和社会保障局在市委、市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实自治区党委十届七次、八次、九次和市委十二届七次、八次全会精神，以开展“服务质效提升年”工作为抓手，持续推进政务公开工作。全年紧紧围绕稳定扩大就业、保障改善民生、人才引领驱动、构建和谐劳动关系等热点问题开展政府信息公开工作，我市人社领域政府信息公开工作更加透明、更加及时、更加规范。

（一）主动公开情况

全年依托市政府门户网站和市人社局、乌鲁木齐社保微信公众号主动公开政策法规、办事指南、劳动人事争议仲裁公告、建议提案答复等各类信息912条。对违反劳动保障法律、法规违法行为作出的行政处罚决定，按照“双公示”要求在国家企业信用信息公示系统和信用中国（乌鲁木齐）网站及时公示，2023年公示行政处罚信息14条。

（二）依申请公开情况

严格按照政府信息依申请公开范围开展答复工作，依法、依规、及时、准确回复信息申请。全年共收到政府信息公开申请18件，申请人均为自然人，已按要求办理完毕，有效保障人民群众知情权。

（三）政府信息管理

我局持续完善政务公开工作领导小组职责，按照2023年乌鲁木齐市政务公开要点及政务公开评价要求，制定《市人社局2023年政务公开评价工作任务责任分解表》，压实各类政务信息发布主体责任，统筹全年政务公开工作，在全局系统范围内形成了协同联动抓政务公开工作格局。

（四）政府信息平台建设

对市政府门户网站开设的稳岗就业、劳动人事争议仲裁公告、公示公告等7个板块及市人社局、乌鲁木齐社保微信公众号进行经常性维护，及时更新人社政策解读、机构简介、办事指南等相关内容。严格对照政府网站与政务新媒体检查指标落实整改，本年度完成纠错5件。

（五）监督保障

进一步落实政府信息公开工作各项制度，加强队伍建设和信息管理力度，积极推进政府门户网站和市人社局、乌鲁木齐社保微信公众号信息发布工作的规范化，确保网上信息发布准确、安全、高效。

2023年我局未发生政府信息公开责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
行政规范性文件	2	14	25
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	1
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	14
行政强制	0
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	856.114

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
			自然人	商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他	总计
一、本年新收政府信息公开申请数量			18	0	0	0	0	0	18
二、上年结转政府信息公开申请数			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		13	0	0	0	0	0	13
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	5	0	0	0	0	0	5
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		18	0	0	0	0	0	18
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

五、存在问题及改进情况

2023年，我局政府信息公开工作严格按照各项要求认真开展，但与群众的期待及上级要求相比还存在一定差距，存在部分信息更新不及时、政策解读形式单一、公开内容覆盖不全面的情况。下一步工作中，我局将重点抓好以下工作：

一是持续提高政治站位，严格按照市委、市政府关于政务公开工作的决策部署，坚持以“公开为常态、不公开为例外”的工作目标，充分发挥政务公开工作领导小组职责作用，切实增强公开意识、优化人员配置、提高工作能力、不断压实政务公开各环节工作职责，推进人社政务公开标准化规范化建设。二是进一步加强市政府门户网站和微信公众号的管理，规范人社政策公开发布和宣传解读，运用图片、视频等内容丰富解读形式，有针对性地回应群众对政策的关注点，更好保障首府群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

六、其他需要报告的事项

2022年底我局有行政规范性文件37件。2023年6月梳理出未纳入管理的行政规范性文件3件；9月依据《关于认定行政规范性文件的工作指引（试行）》规定，7个文件被界定为非行政规范性文件。全年废止行政规范性文件8件。

本机关按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。

乌鲁木齐市人力资源和社会保障局　

2024年1月31日　　　　

（联系人：胡峻伟联系方式：4680768）

附件下载>>